1 сентября можно провести с ребенком: как законным образом отказаться от работы в День знаний.

      Фото: Светлана Мулыкина 30 августа – ИА SM.News. Министерство труда России сообщило о возможности для работающих родителей провести День знаний с детьми, официально оформив выходной. Согласно информации ведомства, существует два законных варианта, которые необходимо заранее согласовать с руководством.

      Первый подход подразумевает использование одного дня из ежегодного оплачиваемого отпуска. Если этот день не был включен в ранее утвержденный график, работнику следует обсудить изменения с работодателем. Второй вариант — взять день за свой счет, указав на семейные обстоятельства. В Минтруде отметили, что для определенных категорий работников, таких как люди с инвалидностью или супруги военнослужащих, отказ в неоплачиваемом отпуске недопустим. Теперь это также касается и тех, у кого есть дети.

      Таким образом, родителям предоставляется возможность присутствовать на торжественной линейке и поддержать своих детей в начале учебного года, не нарушая трудовую дисциплину. Рекомендуется предварительно обсудить вопрос с руководством. Это позволяет легально освободить себя от рабочих обязанностей и сделать первый осенний день по-настоящему семейным праздником.