В стаж включаются не только годы трудовой деятельности: даже данные о беззарботной периоде могут влиять на размер пенсии.

      В общественном восприятии страховой стаж обычно ассоциируется лишь с периодами официальной трудовой деятельности, когда работодатель осуществляет взносы в пенсионную систему. Тем не менее, как указал депутат Госдумы Алексей Говырин, законодательство охватывает более широкий список периодов, которые могут быть учтены в стаже, влияющем на пенсионные права граждан.

      Не только работа: какие периоды учитываются в стаже

      По словам парламентария, при определении страхового стажа принимаются во внимание не только месяцы, за которые уплачены страховые взносы, но и некоторые жизненные ситуации, изложенные в законодательстве. Однако для их учета необходимо соблюдение одного условия: наличие хотя бы одного дня официальной работы до или сразу после соответствующего периода. К таким засчитываемым в стаж периодам относятся:

      – служба по призыву или служба, приравненная к ней;

      – получение выплат по больничному листу (временная нетрудоспособность);

      – уход за детьми до полутора лет (ограничение — не более шести лет стажа в целом);

      – уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или гражданином старше 80 лет.

      Также могут быть учтены следующие обстоятельства:

      – получение пособия по безработице;

      – участие в общественных работах по направлению центра занятости;

      – переезд в другой регион для трудоустройства по направлению службы занятости;

      – совместное проживание с супругом-военнослужащим в зонах, где невозможно официальное трудоустройство (до пяти лет в сумме).

      Начисление пенсионных баллов за социально значимые периоды

      Перечисленные периоды учитываются не только как стаж, но и обеспечивают начисление пенсионных баллов — коэффициентов, влияющих на размер будущей пенсии. Например, за один год ухода за инвалидом I группы, ребёнком с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет начисляется 1,8 балла. Для ухода за детьми действуют другие правила:

      – за первого ребёнка — 1,8 балла в год;

      – за второго — 3,6 балла;

      – за третьего и четвёртого — 5,4 балла в год.

      Если уход был менее 12 месяцев, количество баллов считается пропорционально длительности ухода.

      Важно: ограничения при досрочном выходе на пенсию

      Говырин уточнил, что такие нестраховые периоды принимаются во внимание только при назначении обычной пенсии по старости. Однако при получении права на досрочный выход на пенсию они не учитываются. Это касается так называемого длительного стажа — 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Служба в армии и уход за детьми не увеличивают этот стаж, даже если они признаются страховыми по другим критериям. Такая разница может приводить к неравному положению граждан. Например, двое родителей одинакового возраста и со схожим страховым стажем могут оказаться в разных обстоятельствах: один сможет претендовать на досрочную пенсию, а другой — нет, несмотря на сопоставимые условия жизни.

      Как подтвердить периоды без официальной занятости

      Многие из таких периодов автоматически фиксируются через государственные информационные системы. Данные поступают из реестров ЗАГС, медико-социальной экспертизы, службы занятости и воинского учёта. Тем не менее, в некоторых случаях, особенно если события произошли давно, могут потребоваться документы для подтверждения. Необходимыми бумагами могут быть:

      – свидетельства о рождении детей,

      – справки из МСЭ,

      – заключения о прохождении службы,

      – документы из службы занятости,

      – справки о совместном проживании с военнослужащим,

      – выписки об обучении в очной форме.

      Подать запрос на включение таких периодов в стаж можно через Социальный фонд России, многофункциональные центры или с помощью онлайн-сервисов. Говырин подчеркивает, что даже жизненные этапы, не связанные непосредственно с работой, могут повлиять на пенсионные права, если они соответствуют установленным законом требованиям.