Преобразование управления персоналом является одной из ключевых задач национального проекта «Эффективная и конкурентоспособная экономика».
Успешная реализация федерального проекта «Производительность труда» и активное внедрение бережливых технологий зависят от активной позиции российских компаний. Применение бережливого производства в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» (федеральный проект «Производительность труда») оказывает положительное влияние на работу с персоналом. Бережливые технологии помогают компаниям увеличивать объемы производства и повышать качество работы сотрудников. Модернизация процессов способствует улучшению качества жизни россиян.
Успешная реализация федерального проекта «Производительность труда» и активное внедрение бережливых технологий во многом возможны благодаря инициативе российских компаний. Важную роль в этом процессе играют их внутренние корпоративные программы, направленные на поиск, поддержку и внедрение передовых технологических и управленческих решений. Эти программы становятся реальными движущими силами трансформации, переводя общие цели нацпроекта в конкретные отраслевые и корпоративные задачи, особенно в такой чувствительной области, как работа с персоналом.
Внимание сосредоточено не только на сезонных оптимизациях, но и на создании постоянно действующей «экосистемы продуктивности», в которой сотрудники выступают не просто как исполнители, а как источники инновационных идей, а цифровые инструменты служат основой для принятия эффективных кадровых решений.
С 2025 года компании, внедряемые передовые технологические решения для трансформации работы с персоналом, будут отбираться и поощряться. Одна из ведущих премий в сфере корпоративных инноваций в России — GenerationS Innovation Award, полностью соответствующая целям и задачам нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», объявила новую номинацию для компаний, внедряющих инновации в процессы работы с персоналом.
Номинация предназначена для выявления технологических решений, которые способны кардинально изменить подходы к управлению человеческим капиталом. Это касается проектов, где использование искусственного интеллекта, машинного обучения и технологий автоматизации приводит к значительной оптимизации HR-процессов, формированию нового качества «опыта сотрудников» и эффективному воздействию на ключевые бизнес-метрики, такие как производительность труда, операционная маржа и текучесть кадров.
Участие в специальной номинации бесплатно, и сбор заявок начнется 12 ноября на сайте премии.
Другие Новости Казани (Казань716)
В Бугульме родственникам военнослужащих, которые погибли, были вручены государственные награды.
На церемонии присутствовали родственники и друзья бугульминцев, которые погибли в ходе специальной военной операции, а также представители местной администрации, духовенства и общественных организаций. 24.10.2025. Бугульминская газета. Республика Татарстан. Бугульма.
В Елабуге злостный нарушитель, не оплачивающий штрафы ГИБДД, увеличил свой долг в три раза.
Местный житель укрывался от приставов, не обращал внимания на повестки и надеялся, что ему простят пять штрафов по одной тысяче рублей каждый, а также значительный штраф в размере 30 тысяч рублей за вождение автомобиля в состоянии алкогольного опьянения. 24.10.2025. Газета Новая Кама. Республика Татарстан. Елабуга.
В Советском районе Казани намечено устройство двух новых платных парковок.
Власти Казани намерены организовать две новые муниципальные парковки в Советском районе. 24.10.2025. ИА Татар-информ. Республика Татарстан. Казань.
В Татарстане будет сформирован организационный комитет для конференции «Одна умма – общая судьба».
В Татарстане будет сформирован организационный комитет, который займется подготовкой и проведением международной конференции «Одна умма – общая судьба», а также мероприятий, посвященных 45-летию религиозной деятельности верховного муфтия, запланированных на 24 октября 2025 года. ГТРК Татарстан. Республика Татарстан. Казань.
В ежедневном питании необходимо включать овощи и фрукты.
В ежедневном питании необходимо включать овощи и фрукты.
Преобразование управления персоналом является одной из ключевых задач национального проекта «Эффективная и конкурентоспособная экономика».
Эффективное выполнение федерального проекта «Производительность труда» и массовое применение бережливых технологий зависит от активной позиции российских компаний. 24.10.2025. Газета Посинформ. Республика Татарстан. Нижнекамск.