Кого из жителей Татарстана нельзя призывать на работу в новогодние праздники?

      В новогодние праздники жители Татарстана будут наслаждаться отдыхом в течение 12 дней. Некоторые граждане могут быть вызваны на работу в выходные. Кого нельзя призывать к работе в этот период без согласия работника – рассказывает «Татар-информ».

      Кому запрещено работать в праздничные дни

      Работодатель не имеет права привлекать к работе в выходные дни беременных женщин и несовершеннолетних. При этом не имеет значения причина, по которой работник вызывает.

      Кого нельзя призывать к работе без согласия

      В некоторых случаях работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходной день даже без его согласия. Однако это правило не касается следующих категорий:

      - сотрудники с инвалидностью;

      - родители с детьми младше трех лет;

      - родители детей с ограниченными возможностями здоровья;

      - многодетные родители (при условии, что youngest child is under 14 years old);

      - одинокий родитель, воспитывающий ребенка до 14 лет;

      - лица, осуществляющие уход за больными родственниками;

      - родитель ребенка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом.

      Сейчас рассказываем, кого закон запрещает вызывать на работу в праздники и кто вправе отказаться от работы. Татарстанцы будут отдыхать 12 дней в новогодние каникулы.

      Также сообщается о том, что работникам, вызываемым в праздники, положена двойная оплата.