Молодёжь Татарстана — движущая сила технологического прогресса региона.

      Молодые специалисты таких компаний, как ПАО «Татнефть» им. В. Д. Шашина, ПАО «КАМАЗ», ООО «Газпром трансгаз Казань», АО «Татэнерго» и АО «Сетевая компания» активно участвовали в конкурсе. 26 декабря в Казани прошла церемония награждения победителей Республиканского конкурса «Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан» и Республиканского конкурса-рейтинга предприятий и организаций Республики Татарстан «Потенциал Республики». Торжественное мероприятие состоялось на базе Музея революционной, боевой и трудовой славы ФКП «Казанский государственный казённый пороховой завод». Участие в церемонии принял министр по делам молодёжи Республики Татарстан Азат Кадыров, который подчеркнул важную роль молодых специалистов в развитии промышленного, научного и инновационного потенциала республики. Министерство по делам молодёжи Республики Татарстан совместно с Обществом изобретателей и рационализаторов Республики Татарстан и Союзом молодёжи предприятий и организаций Республики Татарстан организует Республиканский конкурс «Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан». Основная цель конкурса — повысить престиж технического творчества, поддерживать и стимулировать инновационную активность молодёжи, а также сформировать профессиональное сообщество молодых рационализаторов и изобретателей. В 2025 году конкурс стартовал 13 августа и включал три этапа выбора и экспертной оценки. По итогам 12 предприятий республики представили 28 молодых изобретателей с 59 объектами интеллектуальной собственности и 121 рационализатора с 742 рационализаторскими предложениями. Общий экономический эффект от внедрения технических решений с участием молодых специалистов составил свыше 1,5 млрд рублей, а ожидаемый эффект превышает 7 млрд рублей.

      В рамках мероприятия также были подведены результаты Республиканского конкурса-рейтинга «Потенциал Республики», который направлен на развитие и реализацию государственной молодёжной политики на предприятиях и в организациях Татарстана. Конкурс охватил 18 предприятий и организаций республики, которые оценивались по пяти номинациям в зависимости от численности работников. Министр по делам молодёжи Республики Татарстан Азат Кадыров отметил, что подобные конкурсы создают реальные возможности для профессиональной самореализации молодёжи, способствуют удержанию молодых кадров на предприятиях и формируют устойчивый кадровый потенциал региона, что соответствует задачам национального проекта «Молодежь и дети». Министерство по делам молодёжи Республики Татарстан продолжит свою системную деятельность по поддержке талантливой, инициативной и технически ориентированной молодёжи, которая вносит вклад в социально-экономическое развитие республики.