Обновление КАЗ и 20 Ту-214 ежегодно: с какой целью в Казань приезжали Алиханов и Решетников?

      Глава Минпромторга РФ: испытания импортозамещенного Ту-214 на КАЗ завершены

      Министры осмотрели новые цеха и логистический центр на КАЗ

      В Татарстан с рабочим визитом прибыли министр промышленности и торговли Российской Федерации Антон Алиханов и министр экономического развития страны Максим Решетников, как сообщила пресс-служба Раиса РТ. В рамках визита они под руководством татарстанского лидера Рустама Минниханова посетили Казанский авиационный завод (КАЗ) им. С.П. Горбунова, который является филиалом АО «Туполев» и частью Объединенной авиастроительной корпорации (Ростех). Экскурсию по заводу провели генеральный директор ОАК Вадим Бадеха, исполняющий обязанности управляющего директора АО «Туполев» Юрий Абросимов и директор КАЗ Зуфар Миргалимов. Делегация осмотрела цех агрегатной сборки Ту-214, центрально-комплектовочный склад, а также цеха механической обработки и заготовочно-штамповочного производства, где устанавливается новое высокопроизводительное оборудование. Гостей также провели по новым складам современного логистического центра, которые вскоре будут введены в эксплуатацию, и показали проекты, которые уже завершены и находятся в процессе реализации для повышения эффективности производства. Полученный на КАЗ опыт в пилотном проекте планируется применить на всех заводах ОАК.

      Кроме того, сотрудники завода рассказали о проекте тактовой сборки фюзеляжа Ту-214 и продемонстрировали цифровую модель цеха АОС-2 с помощью имитационного моделирования. Они проинформировали о текущих этапах работы, создающих заторы, и представили план перехода на новую систему, позволяющую производить необходимое количество самолетов. «Работа по повышению производительности очень важна для ОАК в достижении целей корпорации по серийному производству гражданской авиатехники. Эта работа ведется постоянно, также с применением методов бережливого производства, автоматизации сборочных процессов и внедрением новых цифровых решений. Передовой опыт будет внедрен на всех наших производственных площадках», – отметил Вадим Бадеха.

      «В Татарстане осуществляется комплексный подход к увеличению производительности труда»

      По итогам визита прошло первое выездное совещание координационного штаба по повышению производительности труда. На нем обсуждали механизмы участия в комплексных проектах Агентства развития профессионального мастерства, отраслевого центра компетенций Государственной корпорации «Росатом», а также Федерального и Регионального центров компетенций в области производительности труда. Рустам Минниханов напомнил, что Татарстан стал частью федеральной программы по повышению производительности труда в 2019 году в рамках национального проекта. С начала реализации данного проекта в республике участвуют 351 предприятие, а 6,3 тысячи сотрудников прошли обучение по инструментам бережливого производства. «В результате на наших предприятиях-участниках средний экономический эффект составил 20 миллионов рублей, а общий эффект превысил 5 миллиардов рублей. К мероприятиям федерального проекта до 2030 года должны подключиться еще 257 республиканских компаний, в эту работу также должны включиться организации социальной сферы», – добавил Раис республики.

      Он также подчеркнул, что Татарстан начал работу по повышению эффективности предприятий задолго до федеральной инициативы. С 2012 года функционирует собственная республиканская программа, в которой ежегодно участвуют около 15 предприятий. Программа периодически обновляется, расширяет количество охватываемых отраслей и включает компании на упрощенном налогообложении. «Важно отметить, что в республике реализуется комплексный подход к повышению производительности труда. После первого этапа работ с участием специалистов Регионального центра компетенций предприятия могут применить решения республиканских ИТ-компаний по автоматизации производства», – сказал Рустам Минниханов.

      Подготовка кадров, роботизация и дальнейшее развитие

      Еще одним важным направлением, о котором сообщил Раис Татарстана, является подготовка кадров. Для студентов высших и средних образовательных учреждений организованы тренинги по бережливому производству и дуальное образование на профильных предприятиях. Это способствует формированию компетенций эффективных сотрудников и повышает привлекательность производственных профессий. В условиях ограниченности трудовых ресурсов важным резервом