«Татнефть» презентовала ключевые направления своей деятельности на 2026 год.

      Ежегодная конференция трудовых коллективов группы «Татнефть» прошла в Альметьевске, собрав сотрудников 25 площадок компании как в России, так и за рубежом. Все участники были соединены в едином информационном пространстве в режиме реального времени. Конференция началась с видеопрезентации, освещающей результаты работы различных направлений компании. Затем перед сотрудниками выступил генеральный директор Наиль Маганов, который обозначил главные направления работы на 2026 год.

      В своем выступлении руководитель подчеркнул, что развитие компании зависит не только от финансовых результатов. Он отметил, что ключевыми являются люди, преобразующие ресурсы в технологии, технологии – в результаты, а результаты – в основу дальнейшего роста компании и региона. Одной из центральных тем конференции стала концепция «экономики устойчивого будущего», которая подчеркивает связь между бизнес-эффективностью и качеством жизни людей. Было отмечено, что ежегодные социальные инвестиции компании превышают 32 миллиарда рублей, и в 2025 году они достигнут 38 миллиардов рублей.

      Внимание было также уделено вопросам здоровья сотрудников. В компании работает система поддержки, включающая профилактические медицинские обследования, программы питания, производственную гимнастику, льготное санаторное лечение и развитие медицинской инфраструктуры. В частности, на юго-востоке Татарстана открылся новый перинатальный центр.

      Конференция затронула и тему образования. В компании активно развивают систему подготовки кадров, охватывающую все этапы – от дошкольного образования до профессионального обучения. В нее входят детские сады и школы с уклоном на инженерное творчество, биотехнологии и IT, профильные детские лагеря, а также Высшая школа нефти, где в 2025 году обучались студенты из 61 региона России и семи зарубежных стран.

      Говоря о человеческом потенциале, Наиль Маганов выделил культурные проекты. По его словам, музыкальные школы, творческие пространства, фестивали и программы по сохранению культурного наследия формируют среду, способствующую более широкому развитию личности и мышления. Подводя итоги, генеральный директор сообщил о планах компании на 2026 год продолжить расширение деятельности, запуск новых производств и работу в особых экономических зонах, подчеркнув важность партнерских отношений и территорий присутствия.

      Во время конференции представители руководства ответили на вопросы сотрудников в прямом эфире и из региональных площадок.

      Еще одним важным событием мероприятия стало подписание обновленного коллективного договора, в котором определены условия поддержки сотрудников компании. Конференция завершилась церемонией награждения лучших работников, которым были вручены государственные, ведомственные и корпоративные награды.

      Фото: пресс-служба «Татнефти»

      Еще новости о событии:

      «Татнефть» провела ежегодную конференцию трудовых коллективов. В Альметьевске состоялась ежегодная конференция трудовых коллективов группы «Татнефть».

      «Татнефть» представила основные направления работы на 2026 год. Ежегодная конференция трудовых коллективов группы «Татнефть» прошла в Альметьевске.