До 10 тысяч рублей в сутки: количество компаний, готовых принимать на работу подростков, за последние два года увеличилось в три раза.

      Летом в Татарстане планируется официальное трудоустройство до 12 тысяч подростков. Молодежь сможет работать на предприятиях, в студотрядах и больницах. В 2026 году, согласно программе «Содействие занятости населения РТ», которая поддерживается нацпроектом «Кадры», будет трудоустроено около 16 тысяч татарстанских подростков, из которых 10-12 тысяч – летом. Об этом сообщило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. Специалисты Центра занятости населения РТ активно взаимодействуют с предприятиями и организациями для создания временных рабочих мест для несовершеннолетних. В республике организуются ярмарки вакансий и дни работодателя.

      «Временное трудоустройство подростков является одним из приоритетных направлений работы центров занятости населения. Это способствует вовлечению молодежи в трудовую деятельность, приобретению первых профессиональных навыков, адаптации в коллективе и получению небольшого дохода. Важное внимание уделяется профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, особенно детей из социально неблагополучных семей и состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних», – сообщили в пресс-службе Минтруда РТ.

      При подборе вакансий учитываются здоровье, возраст, индивидуальные особенности подростков, их предпочтения к условиям труда и требования работодателей. Во время летних каникул несовершеннолетние занимаются уборкой помещений, благоустройством территорий, подсобными работами в школах, курьерской деятельностью и помогают в организации мероприятий. В частности, они работают подсобными рабочими, дворниками, занимаются озеленением, участвуют в патриотических акциях и очистке берегов водоемов, а также следят за состоянием памятников культуры.

      Подростки работают в управляющих компаниях, центре студотрядов Набережных Челнов, больницах, на Заинской ГРЭС, и других организациях. В реализации программы участвуют предприятия, такие как ПАО «КАМАЗ» и другие.

      Особое внимание при трудоустройстве уделяется детям участников СВО. Специалисты учреждений занимаются индивидуальной работой с такими детьми и направляют письма о сотрудничестве на предприятия.

      Подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать в каникулы не более четырех часов в день, а в кадром центре «Работа в России» отметили, что трудоустройство возможно с 16 лет без согласия родителей. Работать раньше рекомендуется только на легких работах. Специалисты поясняют, что 14-летние могут выполнять те же обязанности, что и 15-летние, но для этого нужно согласие одного из родителей.

      Для работников до 16 лет рабочая программа не должна превышать 24 часов в неделю, для 16-18 лет – 35 часов. Во время каникул работа для подростков в возрасте от 14-15 лет не должна превышать четырех часов, от 15-16 лет – пяти часов, а от 16-18 лет – семи часов.

      С 1 сентября прошлого года несовершеннолетние могут работать в выходные и праздники. Работодатели могут привлекать подростков к работе в выходные дни, если они направлены службой занятости или работают в студотрядах.

      Создаются временные рабочие места на предприятиях всех форм собственности. Например, в МБУ «Молодежный центр» летом прошлого года работали 176 подростков, а 97 были устроены в отель «Ривьера». Зарплата начинается с минимального размера оплаты труда, который составляет 27 093 руб. в госучреждениях и 28 160 руб. в частных компаниях. Также оказывается материальная поддержка в размере 2,6 тыс. руб. в месяц.

      На портале «Работа России» публикуются актуальные вакансии для подростков. В конце весны там было более 3 тыс. вакансий для несовершеннолетних, которые касаются сферы общепита, гостиничного бизнеса и других областей.

      При устройстве на работу необходимо заключать трудовые договоры. Специалисты рекомендуют подросткам на собеседованиях настаивать на официальном оформлении трудоустройства. Отказ в оформлении договора приводят к утрате прав на оплачиваемый больничный и другие гарантии. Эксперты также советуют никогда не соглашаться на работу без официального договора.

      Летом открываются вакансии для гидов и аниматоров в детских лагерях. В мае на портале hh.ru было