Работодатели в Татарстане все чаще ищут работников, имеющих навыки в области искусственного интеллекта.
Работодатели Татарстана все чаще ищут сотрудников, обладающих навыками работы с искусственным интеллектом.
По информации, предоставленной РБК, на основании данных директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, за первое полугодие 2026 года наблюдается резкий рост спроса на специалистов с компетенциями в области ИИ и машинного обучения. Локальные работодатели разместили 2200 вакансий с такими требованиями, что в 2,7 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, и в 4,3 раза превышает цифры двухлетней давности. Сервис «Работа.ру» оценивает рост в 173% по сравнению с прошлым годом. Доля вакансий с требованиями по работе с ИИ достигла 2% от общего числа предложений в республике. Практически треть вакансий с ИИ-навыками относится к сферам маркетинга, рекламы и PR, четверть – к продажам и обслуживанию клиентов, а 22% – к IT-сектору. Наиболее часто умение работать с нейросетями ожидают от менеджеров по продажам, дизайнеров, программистов, аналитиков и SMM-менеджеров. Работодатели хотят, чтобы кандидаты могли автоматизировать рутинные задачи, анализировать данные клиентов, генерировать контент с помощью нейросетей и оптимизировать бизнес-процессы. Эксперты подчеркивают, что навыки работы с ИИ становятся базовыми требованиями на рынке труда. Также отмечается, что количество киберпреступлений в Татарстане за первые шесть месяцев текущего года сократилось на 43%, хотя ущерб все же превысил 2 миллиарда рублей.
Арина Михайлова
Опубликовано: 17.07.2026 11:59
Отредактировано: 17.07.2026 11:59
Другие Новости Казани (Казань716)
Работодатели в Татарстане все чаще ищут работников, имеющих навыки в области искусственного интеллекта.
Работодатели в Татарстане начали в два с половиной раза чаще запрашивать навыки работы с искусственным интеллектом. Наиболее высокие требования по этим показателям наблюдаются в области маркетинга, продаж и финансов.
