Коллективный договор по итогам первой половины года: в профсоюзе "КАМАЗа" насчитывается более 70 тысяч членов.

      Несмотря на трудные рыночные условия и снижение продаж, компания «КАМАЗ» продолжает обеспечивать меры социальной защиты своих работников, включая компенсацию за обеды и транспорт, путевки в санатории для сотрудников и их детей, а также организацию летнего отдыха для детей. Об этом сообщила заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина на итоговом собрании по выполнению Коллективного договора за первое полугодие. В заседании, прошедшем на «КАМАЗе» вчера, участвовали генеральный директор компании Сергей Когогин, председатель профкома Ильдар Шамилов, члены колдоговорной комиссии, руководители подразделений и первичных профсоюзных организаций.

      По словам Халиуллиной, за отчетный период более 2,6 тысяч сотрудников компании и их дети смогли поправить свое здоровье и отдохнуть в санаториях «Набережные Челны», «Приморье» и в оздоровительном комплексе «Саулык». В этом году более 5 тысяч работников «КАМАЗ» участвуют в корпоративных жилищных программах. Весной текущего года в рамках проекта аренды жилья были переданы в аренду два новых дома для камазовцев. Что касается поддержки мобилизованных работников и членов их семей, «КАМАЗ» регулярно отправляет гуманитарные грузы в зону СВО (специальной военной операции) и помогает адаптироваться бойцам, вернувшимся в Набережные Челны. Также была создана рабочая группа по взаимодействию с ветеранами боевых действий. В настоящее время разрабатывается программа мероприятий по трудоустройству и адаптации ветеранов, включая создание специальных рабочих мест для работников с ограничениями по здоровью. Заместитель председателя профсоюзной организации «КАМАЗа» Ильнар Мухаметшин рассказал о работе в области охраны труда, правозащитной деятельности профсоюза, обучения и повышения квалификации профсоюзного актива. По его словам, в структуру профсоюза входят 58 первичных организаций, и общее число членов профсоюза «КАМАЗа» превышает 70 тысяч человек.

      Как отметил генеральный директор компании, предприятие продолжает работать в нестабильных рыночных условиях, обеспечивая при этом стабильный выпуск автомобилей для укрепления обороноспособности страны. Среди приоритетных задач, стоящих перед компанией, Когогин выделил повышение качества продукции и удержание квалифицированного персонала.