В республике дефицит кадров на предприятиях удвоился.

      В республике в два раза увеличился дефицит кадров на предприятиях.

      Наиболее востребованы специалисты в области сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности и добычи. Нехватка кадров также наблюдается в энергетике, транспорте, строительстве и науке.

      Правительство Татарстана опубликовало обновлённый список предприятий, остро нуждающихся в специалистах, который за последние два года вырос с 35 до 71. Среди предприятий, испытывающих трудности, находятся ведущие промышленные компании республики: «Нижнекамскшина», «ТАИФ-НК», «ТАНЕКО» и «Нижнекамскнефтехим». По состоянию на апрель 2025 года в промышленности республики насчитывается свыше 27 тысяч открытых вакансий, а в строительной сфере требуется еще 11,3 тысячи специалистов.

      Особенно сложная ситуация наблюдается в IT-секторе, где 30% вакансий не заполнены, а также среди квалифицированных рабочих (24%), операторов оборудования (23%) и инженеров (22%). Президент Татарстана Рустам Минниханов не раз поднимал этот вопрос, акцентируя внимание на необходимости срочных мер по подготовке кадров в свете текущей геополитической обстановки.

      Экономисты связывают резкий рост спроса на специалистов с ускорением процессов импортозамещения, увеличением производственных мощностей и оттоком квалифицированных работников. «В настоящее время мы наблюдаем беспрецедентный спрос на рабочих и инженеров, – отмечает экономист Альберт Сафин. – Предприятия готовы предлагать более высокую зарплату, но найти квалифицированных специалистов становится всё сложнее».

      Правительство республики уже разрабатывает комплекс мер, который включает программы переподготовки и привлечение сотрудников из других регионов. Рассматриваются также возможности расширения целевого обучения и создание специальных жилищных программ для привлечённых специалистов.

      Арина Михайлова

      Опубликовано: 16.07.2025 18:19

      Отредактировано: 16.07.2025 18:19