В Казани работодатели стали более сговорчивыми в вопросах, связанных с угрозами увольнения.
В Казани работодатели стали более лояльными к угрозам увольнения
Согласно результатам исследования, только пять процентов компаний в Казани увольняют сотрудников за шантаж своим уходом, и в целом работодатели стали более лояльными, чаще готовыми к компромиссам. Аналитики сервиса SuperJob представили данные опроса, показывающие заметное изменение в отношении работодателей к тем сотрудникам, которые пытаются добиться повышения зарплаты или улучшения условий труда, угрожая увольнением. Как уточняет «Татар-информ», компании стали значительно более гибкими: каждый десятый работодатель заявил, что немедленно выполняет требования ценного работника, а шестидесяти шести процентах предпочитают обсуждать возможные компромиссы и искать взаимовыгодные решения. Лишь пять процентов работодателей по-прежнему придерживаются строгой позиции и увольняют «неудобных» сотрудников. Тем не менее, двадцать семь процентов опрошенных практиковали угрозы увольнения, причем мужчины используют этот метод чаще, чем женщины. Среди жителей Казани с высоким доходом, превышающим сто пятьдесят тысяч рублей, доля рискнувших составила тридцать четыре процента. Из тех, кто ставил работодателю ультиматум, пятьдесят семь процентов достигли желаемого, тридцать два процента действительно покинули компанию, а восемь процентов остались на прежних условиях. Мужчины реже достигают своих целей, но увольняются чаще. Ранее сообщалось, что в Республике Татарстан по итогам первого квартала 2026 года было зафиксировано увеличение среднего времени, которое безработные жители тратят на поиск новой работы. По данным РБК, ссылающегося на данные выборочного обследования рабочей силы, проведенного Росстатом, средняя продолжительность поиска работы в регионе составила 4,3 месяца, что превышает показатели как первого квартала 2025 года, когда на это уходило четыре месяца, так и 2024 года с показателем в 4,2 месяца.
Арина Михайлова
Опубликовано: 13.07.2026 11:12
Отредактировано: 13.07.2026 11:12
Другие Новости Казани (Казань716)
В Казани работодатели стали более сговорчивыми в вопросах, связанных с угрозами увольнения.
Согласно результатам проведённого исследования, только пять процентов компаний в Казани распускают сотрудников, которые угрожают увольнением, в то время как в целом работодатели стали более лояльными и чаще идут на компромисс.
