Работодатели в Татарстане начали все чаще искать работников, владеющих навыками работы с искусственным интеллектом.
Работодатели Татарстана стали значительно чаще искать сотрудников с навыками работы с искусственным интеллектом.
В этом регионе за первое полугодие 2026 года отмечен резкий рост спроса на специалистов, владеющих навыками работы с ИИ и технологиями машинного обучения. Согласно данным директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, работодатели опубликовали 2200 вакансий с соответствующими требованиями, что в 2,7 раза превышает показатели аналогичного периода прошлого года и в 4,3 раза больше, чем два года назад. По оценкам сервиса «Работа.ру», прирост составил 173% в годовом исчислении. Доля таких вакансий в общем количестве предложений в республике достигла 2%.
Почти треть открытых вакансий с навыками ИИ относится к области маркетинга, рекламы и PR, еще четверть – к продажам и обслуживанию клиентов, а 22% – к IT-сектору. Чаще всего требования к знанию нейросетей предъявляются к менеджерам по продажам, дизайнерам, программистам, аналитикам и SMM-менеджерам. Работодатели ожидают от соискателей умения автоматизировать рутинные задачи, анализировать клиентские данные, генерировать контент с использованием нейросетей и оптимизировать бизнес-процессы.
Эксперты отмечают, что навыки работы с ИИ становятся неотъемлемой частью базовых требований на рынке. Ранее также сообщалось, что за первые шесть месяцев текущего года количество киберпреступлений в Татарстане сократилось на 43%, однако ущерб все равно превысил 2 миллиарда рублей.
Арина Михайлова
Опубликовано: 17.07.2026 11:59
Отредактировано: 17.07.2026 11:59
Другие Новости Казани (Казань716)
Работодатели в Татарстане начали все чаще искать работников, владеющих навыками работы с искусственным интеллектом.
Работодатели в Татарстане увеличили требования к навыкам работы с искусственным интеллектом в два с половиной раза. Наибольший спрос на эти навыки наблюдается в области маркетинга, продаж и финансов.
