Работодатели в Татарстане стали чаще стремиться находить специалистов, умеющих работать с искусственным интеллектом.

      Работодатели Татарстана увеличили спрос на сотрудников с навыками работы с искусственным интеллектом

      В Татарстане наблюдается резкий рост интереса работодателей к специалистам, владеющим навыками работы с ИИ.

      За первое полугодие 2026 года значительно возросло количество вакансий, требующих знаний в области искусственного интеллекта и машинного обучения. Согласно информации РБК, ссылаясь на данные директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, местные компании разместили около 2,2 тысячи вакансий с такими требованиями, что на 170% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в 4,3 раза выше, чем за два года до этого. По оценкам сервиса «Работа.ру», такой прирост составил 173% по сравнению с прошлым годом. Доля данных вакансий в общем числе предложений в республике достигла 2%. Примерно треть вакансий с навыками работы с ИИ относится к сфере маркетинга, рекламы и пиара, четверть – к продажам и обслуживанию клиентов, а 22% – к IT-сектору. Наиболее часто требования к умению работать с нейросетями предъявляются к менеджерам по продажам, дизайнерам, программистам, аналитикам и SMM-менеджерам. Работодатели ожидают от кандидатов способности автоматизировать рутинные задачи, анализировать данные клиентов, генерировать контент с помощью нейросетей и оптимизировать бизнес-процессы. Эксперты отмечают, что навыки в области ИИ постепенно становятся основными требованиями на рынке. Ранее сообщалось, что количество киберпреступлений в Татарстане за первые полгода текущего года уменьшилось на 43%, хотя ущерб все равно превысил 2 миллиарда рублей.