HR-менеджеры Татарстана ознакомились с практикой «Казаньоргсинтеза» в области адаптации ветеранов специальной военной операции.

      106 работников завода получили свидетельства Электронной доски почёта. В рамках Клуба кадровиков «Главное — это люди» руководители кадровых служб 45 предприятий республики, возглавляемые министром труда РТ Эльмирой Зариповой, посетили «Казаньоргсинтез». Встреча была посвящена профессиональной адаптации ветеранов СВО на рабочих местах. Участники делегации ознакомились с производством, посетили центр здоровья и лаборатории, а также осмотрели комнаты для психологической разгрузки. Министр отметила, что важно не только, насколько ветеран готов вернуться к работе, но и как коллектив готов принять человека с новым опытом.

      Зарипова также напомнила, что с 1 сентября в Татарстане вступил в силу закон о квотировании рабочих мест для ветеранов СВО, согласно которому работодатели с численностью более 200 человек обязаны выделять 1% от штата для трудоустройства ветеранов.

      В завершение встречи 106 сотрудников «Казаньоргсинтеза» получили свидетельства о внесении на Электронную доску почёта Республики Татарстан. Автор: Света Андреева

      Ещё новости о событии:

      HR-руководители Татарстана изучили опыт «Казаньоргсинтеза» по адаптации ветеранов СВО. Делегация руководителей кадровых служб крупнейших предприятий республики, возглавляемая министром труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмирой Зариповой, посетила «Казаньоргсинтез».

      HR-руководители 45 предприятий Татарстана изучили опыт «Казаньоргсинтеза». Кадровики побывали на производстве и посетили центр здоровья и лабораторию.

      HR-руководители предприятий Татарстана изучили опыт по адаптации ветеранов СВО. В рамках Клуба кадровиков «Главное — это люди» делегация руководителей кадровых служб крупнейших предприятий республики, возглавляемая министром труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмирой Зариповой, посетила «Казаньоргсинтез».

      Кадровики Татарстана изучили опыт адаптации ветеранов СВО на «Казаньоргсинтезе». Руководители HR-служб 45 крупнейших предприятий Татарстана посетили «Казаньоргсинтез» в рамках работы Клуба кадровиков «Главное — это люди».

      HR-руководители Татарстана изучили опыт «Казаньоргсинтеза» по адаптации ветеранов СВО. 106 сотрудников завода получили свидетельства Электронной доски почёта.

      Новости соседних регионов по теме:

      Имя сотрудника Металлургического завода Балаково занесли на Доску почёта. Сегодня, 4 сентября, в Балаково в преддверии Дня города состоялось торжественное обновление Доски почёта.