В Заинском районе предприниматели содействуют трудоустройству ветеранов СВО.

      В Заинском районе проект «Новые горизонты возможностей» продемонстрировал первые успехи: каждый второй из ветеранов СВО, обратившихся в 2026 году, уже нашёл работу. Местные жители замечают, как новая модель взаимодействия между бизнесом и государством способствует более быстрому возвращению к профессиональной деятельности. С февраля 2026 года Кадровый центр «Работа России» РТ в Заинском районе совместно с Центром развития бизнеса «Доминант-инфо» создали единую систему поддержки для работодателей и соискателей. В проект вовлечены представители малого и среднего бизнеса, а основными направлениями стали подбор кадров, переобучение и оформление мер государственной поддержки в рамках проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Наиболее активно участвуют компании Заинского района, готовые не только создавать вакансии, но и адаптировать рабочие места, в том числе для ветеранов с инвалидностью.

      «Наша цель — устранить ненужные барьеры между работодателем и соискателем и сделать путь к трудоустройству максимально понятным и быстрым. Этот формат показывает, что при координаторской работе можно достигать реальных результатов уже на начальном этапе», — отметила Екатерина Андреева, начальник отдела Кадрового центра «Работа России» РТ по Заинскому району.

      Практическим инструментом проекта стали бизнес-завтраки «Деловое утро». С момента старта проекта прошло 5 встреч, в которых участвовали 19 предпринимателей. Неформальный формат общения позволил бизнесу получить ответы на конкретные вопросы: от подбора работников до оформления субсидий. Участники подчеркивают, что важнее не отчёты, а реальные примеры и обмен опытом.

      Одним из примеров является сотрудничество с ООО «КИР». Эта компания стала одной из первых партнёрских организаций проекта и приняла на работу ветерана СВО Евгения И. Кадровый центр помог разместить вакансию, подобрать кандидата и организовать гарантированное собеседование. В настоящее время он работает монтажником систем вентиляции и кондиционирования и параллельно обучается на водителя погрузчика в рамках нацпроекта «Кадры». Работодатель, в свою очередь, подал заявление в СФР для получения субсидии за трудоустройство ветерана боевых действий.

      Кадровый центр «Работа России» РТ по Заинскому району поддерживает участников проекта на всех этапах: от подбора вакансий до оформления различных мер помощи. Центр развития бизнеса «Доминант-инфо» помогает предпринимателям разобраться с финансовыми инструментами программы «Поддержка СВО». Проект уже создал пул работодателей, готовых трудоустраивать ветеранов, что касается не только закрытия вакансий, но и долгосрочной адаптации сотрудников и устойчивого развития бизнеса.