В Заинском районе предприниматели содействуют в трудоустройстве ветеранов специальной военной операции.

      В Заинском районе проект «Новые горизонты возможностей» продемонстрировал первые успехи: каждый второй участник среди ветеранов СВО, обратившихся в 2026 году, уже нашёл работу. Местные жители наблюдают, как новая модель взаимодействия между бизнесом и государством способствует более быстрому возвращению к профессиональной деятельности. С февраля 2026 года Кадровый центр «Работа России» РТ в Заинском районе совместно с Центром развития бизнеса «Доминант-инфо» создали единую систему поддержки для работодателей и соискателей. В проекте участвуют представители малого и среднего бизнеса, а основными направлениями работы стали подбор кадров, переподготовка и оформление мер государственной поддержки в рамках проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Наиболее активно в инициативу вовлекаются компании Заинского района, готовые не только открывать вакансии, но и адаптировать рабочие места для ветеранов, включая тех, кто имеет инвалидность. «Наша цель — устранить лишние преграды между работодателем и соискателем, сделать процесс трудоустройства максимально простым и быстрым. Этот формат показывает, что при слаженной работе возможны реальные результаты уже на начальном этапе», — подчеркнула начальник отдела Кадрового центра «Работа России» РТ по Заинскому району Екатерина Андреева. Практическим инструментом проекта стали бизнес-завтраки «Деловое утро». С момента старта прошло уже 5 встреч с участием 19 предпринимателей. Неформальный формат общения позволил бизнесу найти ответы на конкретные вопросы — от подбора сотрудников до получения субсидий. Участники отмечают, что важнее не отчёты, а реальные примеры и обмен опытом. Например, компания ООО «КИР» стала одним из первых партнёров проекта и приняла на работу ветерана СВО Евгения И. Кадровый центр помог разместить вакансию, подобрать подходящего кандидата и организовать гарантированное собеседование. В настоящее время он трудится монтажником систем вентиляции и кондиционирования, одновременно обучаясь на водителя погрузчика в рамках нацпроекта «Кадры». Работодатель, в свою очередь, подал заявление в СФР на получение субсидии за трудоустройство ветерана. Кадровый центр «Работа России» РТ по Заинскому району сопровождает участников проекта на всех этапах — от поиска вакансии до оформления поддержки. Центр развития бизнеса «Доминант-инфо» помогает предпринимателям разобраться в финансовых инструментах программы «Поддержка СВО». Проект уже сформировал группу работодателей, готовых нанимать ветеранов, что касается не только закрытия вакансий, но и долгосрочной адаптации сотрудников и устойчивого развития бизнеса.